Landwirtschaftliche Familienbetriebe stehen vor großen Herausforderungen. Neben wirtschaftlichen Themen, Fachkräftemangel und zunehmender Komplexität rückt eine Ressource in den Fokus, die bislang häufig ungenutzt bleibt: die Kompetenzen der Frauen, die auf einen Betrieb kommen oder gemeinsam mit ihren Partnern Verantwortung übernehmen.

Viele bringen hervorragende Ausbildungen und Berufserfahrung mit – beispielsweise aus Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personalführung, Marketing, Digitalisierung, Pädagogik oder Tiermedizin. Dennoch gelingt es vielen Betrieben nicht, dieses Potenzial gezielt einzubinden. Nicht aus mangelnder Wertschätzung, sondern weil Rollen historisch gewachsen sind, Verantwortlichkeiten selten bewusst gestaltet werden und im Alltag Zeit und Raum fehlen, neue Aufgaben gemeinsam zu entwickeln.